NewsCHENGDU MUNICIPAL ENGINEERING AND RESEARCH DESIGN INSTITUTE


2020年度招聘

一、景观项目负责人

1、 本科及以上学历,风景园林/环境艺术/园林等相关专业;

2、 3年以上景观设计工作经验;

3、 有承担大型项目负责人的工作经历,有大院工作经历优先;


二、景观主创设计师

1、本科及以上学历,风景园林/环境艺术/园林等相关专业;

2、 2年以上同岗位工作经验,能独立完成项目,熟悉掌握CAD、LUMION、SU、PS、天正等软件;

3、 方案创意能力强,能进行参数化设计者优先;


三、景观助理设计师

1、 本科及以上学历,风景园林/环境艺术/园林等相关专业;

2、 熟练运用各类制图软件,如CAD、LUMION、SU、天正、PS、PPT等软件,专业基础知识扎实,学习能力强;


四、景观施工图设计师

1、 本科及以上学历,风景园林/环境艺术/园林等相关专业;

2、 熟练掌握各类制图软件,如CAD、SU、天正、PPT等软件;

3、 熟悉各类工艺、规范,土建/绿化施工图设计能力强,具有现场指导经验。


五、建筑设计主创   

1、本科及以上学历,建筑学专业;

2、两年以上建筑甲级设计院相关工作经验,能独立完成建筑方案设计任务;

3、熟悉建筑专业设计规范和相关设计标准,了解施工规范和相关政策法规;

4、熟练运用CAD、LUMION、SU、PPT、天正等各类设计软件和办公软件。


六建筑施工图设计师   

1、 本科及以上学历,建筑学相关专业;

2、从事2年以上的建筑设计工作,其中独立从事施工图设计不少于1年;

3、学习能力强,能独立承担施工图设计;

4、熟练使用CAD、天正等相关软件。


七、建筑助理设计师   

1、本科及以上学历,建筑学相关专业;

2、能熟练使用CAD、LUMION、SU、天正等软件,熟悉国内建筑专业规范、法则;

3、有浓厚的创新意识、良好的设计理念,学习能力强。


八、人力资源管理   

1、全日制本科及以上学历,人力资源管理、企业管理等相关专业,985/211院校全日制硕士及以上者优先;

2、年龄40周岁以下,8年上人力资源管理经验,5年以上人力资源负责人经验,了解国企管理模式,具有国企工作经历者优先;

3、在人力资源战略规划、薪酬福利设计、绩效考核体系设计、培训体系搭建、人才梯队建设等方面有丰富实践,有从0-1建立企业人力资源管理体系并成功落地的经验。


注:以上岗位试用期均为3个月


待遇:

1、在成都地区具有竞争力的薪酬待遇,五险一金。  

2、丰富的工会活动。

3、节日福利、生日福利、免费体检。

4、提供学习考察、院外挂职锻炼机会。


投递要求:个人简历+生活照一张,景观、建筑要求附作品集。

投递邮箱:cdmedi@qq.com 邮件名称:姓名+学校+应聘职位

有效期:此招聘长期有效


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