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我院举行2013年新进员工入职培训

    为了加深我院今年新进员工对院基本情况、企业文化、院规院纪、设计生产等方面的了解,更快的转变角色融入团队,我院于10月29日至31日,开展为期三天的新员工入职培训,参加此次培训的新员工共有12人,培训会由行政管理部牵头组织。在为期三天的培训时间里,相关院领导以及各个部所的负责人,系统全面的介绍了我院的基本情况、规章制度、团队建设、项目管理流程、技术设计规范、质量管理体系等方面的内容,结合工作实际对新员工职业道德进行了教育宣传,对年轻人职业生涯的规划进行了合理引导。

    在新老员工座谈会上,我院优秀员工就设计生产经验、工作体会以及对院的认知感、责任感、归属感、成就感等方面与新员工进行分享与讨论,让刚刚走出校园的年轻人对设计行业有了更加直观和理性的认知,对我院有了较为全面的了解,同时也感受到了各自肩上的担子与责任。院领导对新员工的到来表示热烈欢迎,并提出几多希望,指出市政院的发展离不开全体职工的共同努力,年轻人更应该在工作中磨练自我,为实现个人梦想与企业发展而不懈努力。

 

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